基本信息

基礎要求

• 工廠應依法設立，在建設和生產過程中，應遵守有關法律、法規、政策和標準。

  基本執行情況 ：

  無違反有關法律、法規、政策和標準

• 近三年無重大安全、環保、質量等事故，成立不足三年的企業，成立以來無重大安全、環保、質量等事故。

  基本執行情況 ：

  近三年無重大安全、環保、質量等事故， 成立不足三年的企業，成立以來無重大安全、環保、質量等事故。

• 對利益相關方環境要求作出承諾的，應同時滿足有關承諾要求。

  基本執行情況 ：

  近三年無重大安全、環保、質量等事故， 成立不足三年的企業，成立以來無重大安全、環保、質量等事故。

• 最高管理者應分派綠色工廠相關的職責和權限，確保相關資源的獲得，并承諾和確保滿足綠色工廠評價要求。

  基本執行情況 ：

  最高管理者將結合各部門實際，領導健全監督機制，加強總結考評，履行好督查、考核等職責，及時開展檢查督查工作，督導責任部門整改問題，加快相關綠色改造項目的推進。

• 工廠應設有綠色工廠管理機構，負責有關綠色制造的制度建設、實施、考核及獎勵工作，建立目標責任制。

  基本執行情況 ：

  工廠已設有綠色工廠管理機構，負責有關綠色制造的制度建設、實施、考核及獎勵工作，建立目標責任制。 一、領導小組組成人員 組 長：熊 震 副 組 長：江立安、朱紅燕、馬永新 成 員：王國華、韓 雪、江立安、俞文超、王愛蘭、馬建峰、劉尚昆、張建俊、郭大琳、薛燕銘 領導小組下設管理（設施部）： 成 員：馬永新(經理)、張嘯威、徐延學、夏建明 二、主要職責和工作要求 （一）主要職責 1、 組織修訂、完善綠色工廠創建工作方案，及時上報公司領導研究批準； 2、組織制定綠色工廠創建進度要求； 3、組織落實綠色工廠創建工作方案，指導相關單位開展創建工作，及時召開專題會議，協調、解決創建工作中遇到的問題； 4、負責綠色工廠創建工作任務的劃分，領導小組具體負責協調、監督、考核及具體申報工作。

• 工廠應有綠色工廠建設中長期規劃及量化的年度目標和實施方案。

  基本執行情況 ：

  2022年綠色化主要措施： 1）冷卻塔風扇更換節能葉片，節約25%電機用電量； 2）冷卻塔散熱翅片改善，加速回水溫度降溫； 3）采用冰蓄能，在夏天冷凍機開啟時使用，但回收周期較長，具體方案評估中； 4）空壓機智能控制，保持穩定輸出，最低耗電量滿足生產的用氣要求； 5）節能泵導入，泵體內部使用特殊涂層，降低電機電量； 6）空壓機干燥機由鼓風熱改造為壓縮熱，引入第三方投資，預計節電1000度/天； 7）設備技改，2022年將進一步導入182及210大板型，相對原166版型，同等能耗下能產出更大功率組件。

• 工廠定期提供綠色工廠相關教育、培訓、并評估教育和培訓結果。

  基本執行情況 ：

  工廠已定期開展綠色工廠相關教育、培 訓，并評估教育和培訓。

綠色制造水平指標